Karriere & Jobs im Landromantik Hotel Oswald
Aktuelle Stellenangebote
stellvertretende Restaurantleitung / Sommelier für unser Sternerestaurant m/w/d in Vollzeit
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie/ Hotelerie
- gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres, höfliches Auftreten
- Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Restaurantleitung bei allen operativen und administrativen Aufgaben
- Fachkundige Beratung der Gäste bei Wein- und Getränkeauswahl, inklusive Weinbegleitungen und Aperitifs
- Sicherstellung höchster Service- und Qualitätsstandards im Sterne-Restaurant
- Organisation und Durchführung von Wein-Events, Tastings und besonderen Abenden
- Schulung und Motivation des Serviceteams in Wein- und Servicekunde
- Koordination mit Küche, Bar und Rezeption für einen reibungslosen Ablauf
- Kontrolle der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
Wenn Sie Freude am Beruf haben, mit Einsatz bei der Sache sind und sich neuen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Sollte die gewünschte Stelle nicht angegeben sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung, vielleicht ergibt sich ja in Kürze eine Möglichkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Landromantik Wellnesshotel Oswald
Familie Oswald
Am Platzl 2
94244 Kaikenried
Telefon: +49 (0) 9923 8410-0
E-Mail: andreas@hotel-oswald.de
Wir SUCHEN:
1. erstklassige Mitarbeiter, die dabei helfen, ein einzigartiges Urlaubserlebnis zu gestalten
2. offene, flexible Mitarbeiter, die sich nicht davor scheuen auf den Gast einzugehen
3. Mitarbeiter, die helfen die Betriebsstruktur mitzugestalten
2. offene, flexible Mitarbeiter, die sich nicht davor scheuen auf den Gast einzugehen
3. Mitarbeiter, die helfen die Betriebsstruktur mitzugestalten
Wir BIETEN:
- Eine geregelte Arbeitszeit ( Nach Wahl: 4 Tage Woche mit 36 oder 5 Tage Woche mit 40 Stunden) mit Überbezahlung
- Personalzimmer oder -Wohnung
- Ein Arbeitsklima, das von Partnerschaft und Teamgeist getragen ist
- Die ständige Einladung zum Mitdenken, Mitreden und Mitgestalten
- Ein Aus- und Weiterbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Umfangreiches "Family" - Programm mit 50% Nachlass in den Hotels der Oswald Collection
- Personalzimmer oder -Wohnung
- Ein Arbeitsklima, das von Partnerschaft und Teamgeist getragen ist
- Die ständige Einladung zum Mitdenken, Mitreden und Mitgestalten
- Ein Aus- und Weiterbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Umfangreiches "Family" - Programm mit 50% Nachlass in den Hotels der Oswald Collection
Lernen und Weiterbilden
"Man lernt nie aus" – Das ist für uns nicht nur eine Phrase. Die ständige Lern- und Entwicklungsbereitschaft sehen wir als die notwendige Voraussetzung für die persönliche Karriere und für das Bewahren unseres Vorsprungs in die Spitzenhotellerie.
Der Ganze Mensch ...
... mit seiner Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit, die ihn in jeder Situation spontan und kreativ handeln lässt. Mit seinem Kopf, der bereit ist zu selbstständigem Denken und kritisch wachsamen mitdenken mit Herz und Gefühl - offen für den Gast und gegenüber den Kollegen im Team.
Positives Denken vom Start weg
Fördern und Verstärken möchten wir etwas, von dem jeder Mitarbeiter auch schon eine Portion vom Start weg mitbringen soll: die positive Grundeinstellung zu diesem herausfordernden und zufriedenstelledenen Beruf. Aus ihr wächst die Freude an dem täglich neuen Abenteuer, Urlaub zu gestalten und anderen zu helfen, von ihrem Arbeitsalltag bei uns auszuspannen und neue Kräfte zu sammeln.
Klima schaffen
Blumenwiesen im Frühjahr, sonnige Sommertage, goldener Herbst oder auch herrliche Winterlandschaften gibt es bei uns im Bayerischen Wald. Doch eigentlich kümmern wir uns gar nicht so sehr ums Wetter. Denn das Klima, das den Aufenthalt bei uns so unverwechselbar macht, das gestalten wir als unsere persönliche und familiäre Atmosphäre im Team mit unseren Mitarbeitern.
